Innovation Sociale

Le cadre

Le cadre d’Innovation Sociale est la méthodologie ouverte de l’ADP pour analyser les défis sociaux, concevoir et tester des solutions innovantes, et contribuer à un impact social durable.

Il répond à un manque clair : les praticiens travaillant à l’intersection de l’impact social, de l’innovation et du développement ont besoin d’un vocabulaire commun, d’une méthodologie structurée et d’un moyen crédible de démontrer leur capacité. Le cadre fournit les trois.

Il est ouvert. L’ouvrage de référence complet — le Manuel d’Innovation Sociale — est publié sous Creative Commons Attribution 4.0. Vous pouvez le lire, l’utiliser, l’enseigner et l’adapter. La seule exigence est l’attribution à l’ADP.

Lire le Manuel d'Innovation Sociale

Ce que couvre le cadre

Le cadre organise la pratique de l’innovation sociale en un cycle structuré :

Qu'est-ce que la phase Découvrir ?

Diverger pour comprendre le problème en profondeur. Cartographier le contexte social, faire émerger l'expérience vécue, analyser les parties prenantes (en utilisant le modèle AAA — Autorité, Acceptation, Aptitude), tracer les causes et effets, et identifier le bénéficiaire principal. La phase Découvrir se termine par une vision partagée et multi-angles de l'espace problème — pas encore un énoncé fixe du problème.

Qu'est-ce que la phase Définir ?

Converger pour définir le problème avec précision. Resserrer l'opportunité avec le cadre SPICE (Situation, Problème, Impact, Causes, Preuves). Établir un énoncé de problème net et ancré dans les preuves, ainsi que des critères de succès SMART. Définir se termine par les conditions limites que toute solution ultérieure doit respecter.

Qu'est-ce que la phase Développer ?

Diverger pour générer les meilleures solutions. Ouvrir l'espace des solutions avec une idéation structurée — Brainstorming, Brainwriting, SCAMPER, TRIZ, Delphi, Groupe Nominal — encadrer la question avec un canevas "Comment pourrions-nous… ?", puis enrichir et regrouper les idées avant toute sélection. Développer se termine par un éventail large et délibéré de solutions candidates.

Qu'est-ce que la phase Livrer ?

Converger pour livrer la solution avec discipline. Construire un modèle logique, prototyper en basse et haute fidélité (Jeu de rôles, Storyboards, MVP, Pilote, Bêta), mesurer avec KPI et NPS, puis décider délibérément — pivoter ou persévérer. Livrer se termine par une solution validée, une Promesse de Changement et un Appel à l'Action qui peut être déployé à grande échelle.

Autour du cycle : les fondements théoriques de l’innovation sociale, les approches de gestion du travail d’innovation au sein des institutions, et le rôle du praticien à travers l’ensemble de l’écosystème.

À qui ce cadre s’adresse

Le cadre d’Innovation Sociale est utilisé par :

Le personnel des programmes d’ONG qui conçoit et met en œuvre des programmes de développement
Les entrepreneurs sociaux qui construisent des entreprises à mission et des modèles axés sur l’impact
Les équipes d’innovation du secteur public travaillant sur des initiatives sociales, des politiques et des partenariats intersectoriels
Les praticiens de la durabilité et de la RSE gérant la responsabilité sociale et les initiatives ESG
Les consultants conseillant les organisations sur le développement social et la croissance institutionnelle
Les chercheurs universitaires entrant dans la pratique appliquée depuis les sciences sociales

Ce qui est disponible

Le Manuel d’Innovation Sociale

L’ouvrage de référence complet. PDF gratuit CC BY 4.0, sans inscription requise. Lire le manuel →

Certification

La Certification du Praticien en Innovation Sociale (SIPC) — un titre fondé sur la compétence, évalué indépendamment par certN. À propos de la certification SIPC →

Commencer à apprendre

Deux voies : étude individuelle avec le manuel, ou préparation structurée avec un formateur accrédité. Voir vos options →

Pour les employeurs

Pourquoi SIPC est un titre crédible, et comment intégrer le cadre dans votre équipe. Pour les organisations →